Sekda Gianyar Gus Bem Tegas Soal Disiplin ASN: “Jangan Ada yang Seenaknya!”
Inews Gianyar- Suasana perkantoran di lingkungan Pemerintah Kabupaten Gianyar mendadak berbeda pada awal pekan ini. Sekretaris Daerah (Sekda) Gianyar, I Gusti Bagus Adi Widhya Utama, yang akrab disapa Gus Bem, turun langsung melakukan inspeksi mendadak (sidak) ke sejumlah Organisasi Perangkat Daerah (OPD).
Langkah ini dilakukan untuk memastikan bahwa para aparatur sipil negara (ASN) benar-benar disiplin menjalankan tugas, hadir sesuai jam kerja, dan tidak ada kantor yang dibiarkan kosong.
“Kedisiplinan adalah hal mendasar yang harus kita jaga bersama. Jangan sampai ada pegawai yang seenaknya datang terlambat, apalagi kantor kosong di jam kerja,” tegas Gus Bem di sela-sela sidak.
Baca Juga : Di pesisir Bali yang memukau, Nuanu Creative City hadirkan destinasi baru yang padukan seni
Disiplin ASN Jadi Fokus Utama
Dalam sidaknya, Gus Bem menekankan bahwa kedisiplinan bukan hanya soal datang tepat waktu, tetapi juga soal tanggung jawab moral sebagai pelayan masyarakat. Dirinya tidak ingin masyarakat Gianyar merasa dikecewakan hanya karena pegawai abai terhadap jam kerja.
Menurutnya, ASN harus menjadi contoh dalam menjalankan etika kerja. Kehadiran penuh setiap pegawai, terutama di jam pelayanan publik, sangat penting agar masyarakat yang datang ke kantor pemerintahan tidak merasa terbengkalai.
Jiwa Korsa dan Kekompakan Kepala OPD
Selain soal disiplin, Gus Bem juga menyoroti pentingnya jiwa korsa atau semangat kebersamaan antarpegawai, terutama di kalangan pimpinan OPD. Ia mencontohkan, dalam sebuah rapat koordinasi, ia sengaja menunda jalannya rapat hingga semua kepala dinas hadir.
“Kita menunggu hingga semua Kepala OPD hadir sebelum memulai rapat. Kemarin ada tiga kadis yang belum datang, rapat baru dimulai setelah mereka hadir. Ini untuk menanamkan rasa tanggung jawab bersama,” ujarnya.
Langkah tersebut dinilai penting agar setiap pimpinan OPD memahami perannya, sekaligus menjadi teladan bagi staf di bawahnya.
Terobosan Baru Tingkatkan Efektivitas Kerja
Tak hanya sidak, Sekda Gianyar ini juga menyiapkan sejumlah terobosan untuk memperbaiki kinerja birokrasi. Beberapa program yang sedang dirancang antara lain:
-
Rapat evaluasi mingguan via Zoom untuk mempercepat koordinasi lintas OPD.
-
Rapat besar bulanan OPD, agar setiap dinas selalu update terhadap isu strategis daerah.
-
Pembentukan Satgas Desa Binaan untuk memantau pembangunan, sekaligus mencegah munculnya bangunan liar yang melanggar aturan.
-
Sistem pelaporan terpadu dengan mengadopsi teknologi dari Diskominfo, sehingga pelaporan program lebih cepat, transparan, dan bisa dipantau secara real time.
Awasi CSR Perusahaan untuk Masyarakat
Selain fokus pada internal birokrasi, Gus Bem juga ingin memastikan program pembangunan di Gianyar lebih menyentuh kebutuhan masyarakat. Salah satunya dengan mengawasi pelaksanaan Corporate Social Responsibility (CSR) dari perusahaan-perusahaan yang beroperasi di wilayahnya.
Program CSR di bidang sosial maupun lingkungan, menurutnya, harus benar-benar sejalan dengan kebutuhan warga Gianyar. Dengan begitu, keberadaan perusahaan tidak hanya memberi keuntungan bisnis, tetapi juga manfaat nyata bagi masyarakat sekitar.
Komitmen Tegas
Sidak yang dilakukan Gus Bem menunjukkan sikap tegas sekaligus komitmennya dalam membangun birokrasi yang disiplin, transparan, dan responsif. Dengan disiplin pegawai yang lebih baik, koordinasi yang kuat antar-OPD, serta sistem pengawasan yang efektif, Pemkab Gianyar diharapkan dapat memberikan pelayanan publik yang semakin maksimal.
“Kalau semua disiplin, solid, dan kompak, kita bisa bekerja lebih cepat dan tepat untuk masyarakat Gianyar,” pungkasnya.
